1月14日，县长牛琛主持召开县十七届政府第89次常务会议，传达学习习近平总书记对未成年人思想道德建设作出的重要指示精神，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《扩大内需是战略之举》，省委经济工作会议精神，中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题和省纪委监委公开通报五起违反中央八项规定精神问题；听取群众身边不正之风和腐败问题集中整治进展情况和2025年法治政府建设情况汇报；审议《阳城县逐步推行免费学前教育实施方案》和《阳城县进一步规范专职社区工作者薪酬待遇的意见》等事宜。

会议指出，习近平总书记对未成年人思想道德建设作出的重要指示精神，深刻阐明新时代加强和改进未成年人思想道德建设的正确方向、职责使命和路径方法。要抓住“优质均衡”这个牛鼻子，将阳城三中、东关小学迁建及东城幼儿园建设等硬件工程作为优化育人环境、扩大优质资源的基础保障，确保按时投用。要聚焦“立德树人”根本任务，以新优质初中建设和“全国科学教育实验区”创建为抓手，推动办学水平和科学教育特色品牌双提升，实现教育质量的突破，为未成年人全面发展、培根铸魂提供坚实平台。要强化协同联动，共同营造有利于未成年人健康成长的良好生态，将习近平总书记的嘱托转化为我县教育高质量发展的具体成效。

会议要求，要抓项目、扩投资，筑牢内需压舱石。我县谋划的2026年317个重点项目是扩内需、稳增长、促就业的关键载体，要用好重大项目调度机制，持续开展“五个一批”活动，全力推动项目早开工、快建设，以有效投资直接带动就业、增强后劲。要稳就业、促增收，夯实消费基本盘。通过以旧换新、消费券发放、商业综合体打造，创新场景、优化供给。围绕陶瓷、文旅康养、开发区新兴产业等创造足球现场直播优质岗位。完善社保体系，为群众消费升级提供坚实支撑。要促改革、优供给，畅通内外双循环。推动传统产业升级、培育新兴产业，提升供给与需求适配性。要坚决破除要素流动壁垒，深化开发区改革，打造一流营商环境，通过产业升级带动收入增长，实现供需更高水平动态平衡。

会议要求，要学习贯彻省委经济工作会议精神，深刻领会，把准方向，切实把思想和行动统一到省委对形势的科学判断和决策部署上来，深刻把握“五个必须”规律性认识，牢牢聚焦高质量发展首要任务，坚定扛起转型发展重大使命，确保我县工作始终沿着正确方向前进。要紧扣我县“建设全国资源型经济转型标杆县”等战略定位，将省委部署的十方面重点任务，细化为我县“十五五”开局的具体行动。在能源革命、产业升级、新质生产力培育、城乡融合、民生改善、安全底线等关键领域，拿出务实举措，确保省委要求在我县落地生根。要抓紧谋划部署一季度工作，强化全年任务统筹调度，做好重要民生商品稳价保供，关心困难群众生产生活，强化重点行业领域安全生产风险隐患排查整治，统筹安排冬季供暖、春运出行、冬春农业生产、项目建设前期等工作，不断巩固拓展经济稳中向好势头，为实现2026年经济社会发展目标任务打牢基础。

会议要求，要以案为鉴、严字当头，坚决把中央八项规定精神落到实处。要清醒认识“四风”问题的顽固性、危害性，时刻自重自省自警自励，坚决守住纪律底线。要以身作则，率先垂范，带头遵规守纪，严格管好自己、管好家人亲属、管好身边人身边事。切实履行“一岗双责”，加强分管领域、本单位人员的教育、管理和监督。要聚焦节点，加强自查自纠和监督检查。坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负。要将严的作风贯穿于经济社会发展全过程，引导广大干部在严守纪律规矩的前提下，担当作为、锐意进取。

会议要求，要进一步沉下去，对群众身边不正之风和腐败问题集中整治已整改问题开展实地回访、随机抽查，确保每一项整治措施都落地生根、见到实效。要进一步扛主责，亲自调研、亲自协调、亲自督办，推动整治向纵深发展。要进一步建机制，做到解决一个问题、完善一套制度、规范一个领域，努力实现标本兼治、常治长效。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是法治政府建设夯基固本、谋划长远的关键一年。要深入学习贯彻习近平法治思想和习近平足球现场直播全面依法治国工作的重要指示精神，认真落实中央全面依法治国工作会议精神。要坚持守正创新、稳中求进，扎实推进依法决策、严格执法、全民守法普法等各项工作，持续优化县域法治环境。要深化法治工作队伍建设和法治人才培养，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，全力建设更高水平的法治阳城。

会议指出，学前教育是教育体系的根基，是重要的民生工程。要深刻认识免费学前教育对全县教育事业高质量发展的基础性、先导性作用，以高度的责任感和使命感推动各项工作扎实推进。要聚焦目标任务，科学细化关键环节，逐步实现学前教育公益普惠全覆盖。要坚持公开透明，主动接受社会监督，保障群众知情权、参与权和监督权。

会议指出，规范专职社区工作者薪酬待遇，是加强基层治理队伍建设、激发社区工作活力的关键举措。要提高站位，确保政策落地见效，让社区工作者更有归属感、获得感。要聚焦关键，细化任务分工，严格执行考核与薪酬挂钩机制，切实发挥薪酬激励作用。要严格执行纪律要求，确保薪酬待遇规范工作平稳有序推进，为基层治理提供坚实保障。

会议还研究了其他事项。（吉进丰）

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